NEW FOCUS. NEW DOORS. NEW BEGINNING.

Change Management für Querdenker

Fokussieren Sie, was Sie lieben.

Öffnen Sie neue Türen für das, was Sie verändern wollen. Lassen Sie los, was nicht funktioniert um neu zu beginnen.

 

Ich begleite Querdenker in Unternehmen durch den gesamten Veränderungsprozess. Gestalten Sie bewusst den ungewissen Prozess in eine neue Wirklichkeit. 

Ihr praktischer nutzen

  • Gezielte Gestaltung anstelle zufälliger Veränderung.
  • Tragfähige Entscheidungen anstelle sprunghafter Versuche.
  • Ausgeschöpftes Potenzial anstelle verpuffter Anreize.
  • Skalierbares Konzept anstelle theoretischer Splitter.
  • Spürbare Entwicklung anstelle geduldiger Papiere.

Meine praxiserprobte Basis

NEW FOCUS.

Motivation

Jeder Mensch, jedes Team und jedes Unternehmen können etwas besonders gut weil sie etwas antreibt. Diese Fokussierung auf wesentliche Motive bietet uns den Roten Faden für spielerisch leichte Leistungsfähigkeit.


NEW DOORS.

Entscheidung

Wir visualisieren komplexe Systeme und Wechselwirkungen. Mögliche Entscheidungen, und  strategische Optionen werden erfasst, Interventionen erprobt und  Auswirkungen erkannt.

Sie gewinnen relevante Informationen und haben Klarheit über das, was zu tun ist. Erweitern Sie Ihre Perspektive auf die Welt und schrumpfen Sie so Ihre Herausforderungen. 


NEW BEGINNING.

System im Blick

Komplexität erkennen und Handlungsfähigkeit erhöhen. Mit dem Blickfeld-Prinzip behalten Sie immer die erfolgskritischen Aspekte im Fokus Ihrer Aufmerksamkeit. So bleiben Sie ruhig und gesammelt in ungewissen Situationen.