Entwickle deine eigene Lösungskompetenz, wenn andere Lösungen deine Schmerzpunkte lediglich verlagern.

Es passiert, dass ein ganzes Team sich nicht traut eine neue Flughöhe einzunehmen. Da hat man das Gefühl, auf der Stelle zu treten. Und jeder Lösungsversuch scheint die Lage zu verschlimmern. Die Gründe dafür sind vielfältig, der gemeinsame Nenner liegt jedoch im Verstehen der Funktionsweise. Die Küchentischpsychologie aus dem Business-Magazin kommt an ihre Grenzen. Fertige Lösungen von außen helfen nicht weiter. 

Warte nicht, bis dir jemand eine Lösung liefert. Nimm es selbst in die Hand. So wie du das Problem mit dem kreiert hast, was dir zur Verfügung stand, so kannst du auch die Lösung dafür kreieren. Es ist alles da. Du brauchst es nur in eine gute Ordnung zu bringen. Die Lösung kann nur dann die Ursache bearbeiten, wenn sie aus dem System heraus entsteht. Externe Lösungen können lediglich die Symptome bearbeiten.


Das kann ich für dich tun:


  • Schrittweise verlernst du das Alte und erlernst bewusst das Neue. So entsteht eine fundierte und nachhaltige Entwicklung anstelle kurzfristiger Veränderungen.
  • Du kultivierst die eigene Lösungskompetenz im Unternehmen. So werden deine Leute künftig mutig neue Wege beschreiten und dabei über sich selbst hinaus wachsen.

  • Du berücksichtigst sowohl die emotionalen als auch die sachlichen Aspekte der Entwicklung. Dabei entsteht eine schlüssige und stabile Funktionsweise.

Ich liefere dir keine Lösung. Ich liefere dir die Entwicklung deiner eigenen Lösungskompetenz. Ich helfe dir, deine Lösung zu finden. Dafür ist alles schon da!

Alle meine Angebote zielen darauf ab, zu hören, was dein Streben nach Potenzialentfaltung, Eigenverantwortung und Wagemut zu sagen hat. Mit dieser Erkenntnis kannst du dann die Transformation in deine einzigartige Handlungsfähigkeit bewirken.


Komplexität in Handlungsfähigkeit transformieren.


Eine Veränderung ist dann erfolgreich, wenn die alte Funktionsweise verlernt und die neue bewusst erlernt wird. Dafür habe ich ein Modell entwickelt. So entsteht deine eigene Lösung, und diese ist immer Teil deines Problems. Sobald du verstanden hast woher dein Problem rührt, erkennst du auch die Lösung.


1. Inspiration im Blick - Betrachte die Ungewissheit. Ich lichte mit dir deinen latenten Schleier der Unzufriedenheit.

2. Konzentration im Blick - Was lässt dich fliegen, und was erdet? Ich setze dezente Impulse damit du kluge und zielstrebige Entscheidungen triffst.

3. Organisation im Blick - Wie könnte das Neue funktionieren? Ich helfe dir, die entscheidenden Hebel für deinen Wachstumsschritt zu bewegen.

4. Realisation im Blick - Bestücke deinen Werkzeugkasten für das Neue. Ich unterstütze dich dabei aus selbstbewussten Ideen, selbstbewusste Taten entstehen zu lassen.

5. Internalisation im Blick - Überprüfe deine Annahmen. Ich führe dich ruhig, unaufdringlich und konzentriert durch deine Veränderung.


Deine Ergebnisse sind: überzeugend, zielorientiert, entscheidungsfördernd

Meine Methode ist: unabhängig, logisch, beobachtend 

Deine Ergebnisse

Inspiration

  • Du wirst deine komplexen Zusammenhänge klar erkennen. 
  • Du wirst die Quelle deiner nebulösen Unzufriedenheit eindeutig identifizieren
  • Du wirst daraus dein ambitioniertes Ziel klar analysieren und definieren.

Konzentration

  • Du wirst deine Energie kanalisieren, ohne auf Nebenschauplätze ab zu driften. 
  • Du wirst deine Prioritäten auf deinen nächsten Wachstumsschritt ausrichten.
  • Du wirst deine Hindernisse erkennen und dich diesen sofort und entschlossen entgegenstellen.

Organisation

  • Du erkennst, wie dein System funktioniert. 
  • Du definierst deinen individuellen Standpunkt
  • Du triffst komplexe Entscheidungen mit unerschütterlicher Überzeugung

Realisation

  • Du erkennst das Werkzeug mit der größten Wirkung
  • Du lässt deine Ergebnisse für dich sprechen. 
  • Du wirst sicherer in deiner Rolle.

Internalisation

  • Du gehst den mutigen Weg in die Potenzialentfaltung und Eigenverantwortung. 
  • Du trittst souverän in deiner Rolle auf.
  • Du behältst sogar in chaotischen Situationen einen kühlen Kopf.

Zu viel Text? Hier die Kurzform:

Falls deinem Unternehmen ...

  • an jedem Tag eine Lösung entgeht, an dem die Menschen nicht ihr einzigartiges Potenzial entfalten.
  • an jedem Tag Erfolg entgeht, an dem die Menschen nicht in ihre begeisternde Eigenverantwortung gehen.
  • an jedem Tag ein Stück des Wachstums verwehrt bleibt, an dem die Menschen es nicht wagen, mutig einen neuen Schritt zu gehen.
Dann ruf mich lieber an.Oder Melde dich für meinen Newsletter an. Da gibt es kleine Happen.
© 2020 Katharina Barrenscheen