Du willst den nächsten schritt gehen, aber kommst nicht los. Irgendwas klemmt. Und die Richtung ist noch nicht ganz eindeutig. Und du kannst auch noch nicht genau sagen, wie weit die Veränderung gehen soll.
Es heißt: Die Menschen mögen keine Veränderungen, das war schon immer so!
Ich behaupte: Die Menschen lieben Veränderungen! Mutig einen Weg gehen, dafür stolz die Verantwortung tragen und dabei über sich selbst hinaus wachsen. Das liebt jeder ... häufig heimlich.
Ich begeistere mich für Veränderungen, die Eigenverantwortung, Potenzialentfaltung und Wagemut bewirken. So habe ich eine strategische Methode entwickelt. Diese hilft dir, deine Regie in deiner Veränderung wirkungsvoll und authentisch zu führen.